滁州市亭城文化旅游發展有限公司

招聘公告

滁州市亭城文化旅游發展有限公司屬滁州市國有企業，主要從事文旅產業投融資開發建設和文旅項目的維護運營管理等。根據工作需要，現面向社會招聘4名公司經營層人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

總經理1名，副總經理3名。其中，副總經理分管工作分別為財務及融資、工程項目管理、文旅項目運營。

二、招聘條件

（一）公司總經理

1、具備現代企業管理能力，有從事文旅產業或商業運營或財經金融等方面的工作經驗。

2、年齡45周歲以下（1973年10月21日以后出生），具有正常履行崗位職責的身體條件。

3、具有國家承認的本科及以上學歷，專業要求為會計學、財務管理、金融學、工商管理、市場營銷、企業管理、文化產業管理、旅游管理等。

4、工作經歷要求：

（1）機關公務員和事業單位工作人員參加應聘的，須有從事經濟或文化旅游工作經歷，且擔任正科級及以上職務滿3年；

（2）國有及國有控股企業工作人員參加應聘的，須擔任企業經營層正職滿1年或副職滿2年；

（3）其他人員參加應聘的，須擔任相當于商業銀行支行行長級別滿1年或支行副行長級別滿2年，或擔任中型企業經營層正職滿1年或副職滿2年。

（二）公司副總經理

1、具備現代企業管理能力，有從事文旅產業、商業運營、建設工程管理、財經金融等方面工作經驗。

2、年齡45周歲以下（1973年10月21日以后出生），具有正常履行崗位職責的身體條件。

3、具有國家承認的本科及以上學歷。其中，應聘財務及融資副總經理的專業為會計學、財務管理、金融學；工程項目管理副總經理的專業為工程類；文旅項目運營副總經理的專業為工商管理、市場營銷、企業管理、文化產業管理、旅游管理。

4、 工作經歷要求：

（1）機關公務員和事業單位工作人員參加應聘的，須有從事經濟（對應財務及融資）、工程管理(對應工程項目管理)、文旅管理(對應文旅項目運營) 工作經歷，且擔任副科級及以上職務滿2年；

（2）國有及國有控股企業工作人員參加應聘的，須擔任企業經營層副職及以上職務滿1年，或擔任企業部門正職滿2年，且其分管工作應與所報職務相對應；

（3）其他人員參加應聘的，須擔任相當于商業銀行支行副行長級別、中型企業經營層副職及以上職務滿1年，或擔任商業銀行、中型企業部門正職滿2年，或具備注冊會計師、一級建造師資格滿2年。

（三）有下列情形之一的人員，不得報考：

1、省人力資源和社會保障廳認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被所在單位作出開除處分的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿以及正在接受紀律、司法審查的人員;

3、法律、法規規定不得參加報考的其他情形。

三、報名及資格審查

1、報名時間：2018年10月22日8:00—10月26日17:30。

2、報名方式：應聘人員須填寫《招聘報名登記表》（詳見附件）及居民身份證、學歷（學位）證書、資格證書等掃描件，發送至郵箱563715759@qq.com，咨詢電話0550—3518195（工作日上午8:00—12:00，下午2:30—5:30）。應聘人員提供的信息材料必須真實準確，有弄虛作假行為的，一經發現取消其報名資格。

3、報名要求：應聘人員按招聘崗位進行報名，每人限報一個崗位。每個崗位的報名人數與招聘人數比例不得低于2:1，低于比例要求的取消該崗位招聘。

4、資格審查：經初審，對取得面試資格的應聘人員于10月27日中午12點前，以電話及郵件方式通知。接到面試通知的應聘人員，須在面試當天8點-8點30分期間，攜帶居民身份證、學歷（學位）證書、資格證書原件，并提交上述證件復印件、工作簡歷各1份及近期2寸免冠照片2張至面試地點進行現場復審，如有不符，取消面試資格。

四、招聘程序

招聘工作分為面試、體檢、考察及公示四個環節。

1、面試時間為2018年10月28日上午8點30分。每位應聘人員面試時長20分鐘，滿分為100分，從高分到低分擇優錄用，若參加面試人員均未達到錄用要求的，招聘單位有權取消該崗位招聘。

2、體檢參照公務員錄用標準和規程實施。

3、考察工作由滁州市城市建設投資有限公司組織實施。

4、擬聘用人員在滁州市城市建設投資有限公司網站進行公示，期限3天。

5、公示結束后，按有關規定辦理聘用手續。聘任人員未按期到崗的，視為自動放棄聘用資格。

五、聘用手續及待遇

1、招聘崗位實行年薪制，由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構成，標準按滁州市市屬國有企業薪酬體系有關規定執行。

2、聘用人員的試用期為6個月，試用期內暫享受基本年薪待遇。試用期滿經考核合格的，辦理正式聘用手續，其薪酬待遇計算期間包含試用期。每個崗位聘期為3年(含試用期)，任期屆滿后根據業績考核情況決定解聘或續聘。

本公告由滁州市城市建設投資有限公司負責解釋。

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